Работа для студентов в отрасли кадры, рекрутеры в Кабардино-Балкарии с зарплатой от 20 000 руб.

Требования: высшее или незаконч. высшее, стаж работы не менее 1 года, ответственный, уравновешенный, владеющий этикой делового общения и грамотной речью, коммуникабельный и мобильный, нацеленный на результат, c активной жизненной позицией. Функциональные обязанности: организация работы с персоналом в соответствии с общими целями компании, осуществление подбора кадров, проведение собеседований с...

Срочно требуется на постоянную работу : помощник руководителя со знанием работы ПК и с документами. Сфера деятельности: Управление персоналом Специализация: Руководитель службы персонала Тип занятости: постоянная Опыт работы: от 1 года до 3 лет

Срочно мужчине руководителю требуется помощник. Сфера деятельности: Управление персоналом Специализация: Менеджер по персоналу; Руководитель службы персонала Тип занятости: постоянная Опыт работы: от 1 года до 3 лет

Срочно требуется помощник руководителя с опытом работы по кадрам. Сфера деятельности: Управление персоналом Специализация: Руководитель службы персонала Тип занятости: постоянная Опыт работы: от 1 года до 3 лет Водительские права: A

Активный и трудолюбивый сотрудник для бизнеса.... Сфера деятельности: Управление персоналом Специализация: Менеджер по развитию персонала; Менеджер по персоналу Тип занятости: постоянная Опыт работы: от 1 года до 3 лет

Честный, исполнительный, ответственный сотрудник (ца) на постоянную работу в Московский филиал Сфера деятельности: Управление персоналом Специализация: Менеджер по развитию персонала; Менеджер по персоналу Тип занятости: постоянная Опыт работы: от 1 года до 3 лет

Женщине руководителю требуется на постоянную работу помощник руководителя по финансовым вопросам в Московский филиал Сфера деятельности: Управление персоналом Специализация: Руководитель службы персонала Тип занятости: постоянная Опыт работы: от 1 года до 3 лет

Честный, ответственный, коммуникабельный, пунктуальный. Сфера деятельности: Управление персоналом Специализация: Менеджер по развитию персонала; Менеджер по поиску персонала; Менеджер по персоналу Тип занятости: постоянная Опыт работы: от 1 года до 3 лет

Честный и исполнительный. Сфера деятельности: Управление персоналом Специализация: Руководитель службы персонала Тип занятости: постоянная Опыт работы: без опыта

С опытом работы с документами , доброжелательность, пунктуальность. Сфера деятельности: Управление персоналом Специализация: Менеджер по развитию персонала; Менеджер по персоналу; Руководитель службы персонала Тип занятости: постоянная Опыт работы: от 1 года до 3 лет

Введение документации, деловые переговоры, контракты и оформление. Сфера деятельности: Управление персоналом Специализация: Руководитель службы персонала; Менеджер по развитию персонала Тип занятости: постоянная Опыт работы: от 1 года до 3 лет

Деловой, уверенный, грамотный, коммуникабельный, серьезный. Сфера деятельности: Управление персоналом Специализация: Менеджер по развитию персонала; Менеджер по персоналу; Руководитель службы персонала Тип занятости: постоянная Опыт работы: от 1 года до 3 лет Водительские права: A

Ответственный сотрудник на постоянную работу. Сфера деятельности: Управление персоналом Специализация: Менеджер по развитию персонала; Менеджер по персоналу Тип занятости: постоянная Опыт работы: от 1 года до 3 лет